Newplacement/Outplacement Beratung

Ihre neue Position ist keine Altersfrage –
für Ingenieure, Führungskräfte und leitende Angestellte (m/w/d)

Der Weg in eine neue Position ist oft mit harten Steinen gepflastert und somit ein schwieriger Weg. Deshalb bieten wir seit vielen Jahren eine professionelle Unterstützung für die Jobsuche an. Wer könnte diese Beratung auch besser leisten, als Personalberater, die täglich Top-Positionen bei unterschiedlichsten Firmen besetzen?

Wir bieten deshalb dem Arbeitsuchenden eine Beratungsdienstleistung an, die den Zweck hat, ihn bei der Suche nach einer neuen zukünftigen Erwerbstätigkeit bestmöglich zu unterstützen.

Durch individuelle 1:1 – Beratung durch erfahrene Personalberater wird der Jobsuchende in die Lage versetzt, sich bestmöglich bei potenziellen neuen Arbeitgebern zu präsentieren oder sich in die Selbständigkeit (Firmengründung) zu begeben. Es wird von uns ausschließlich eine individuelle persönliche Einzelberatung und Coaching angeboten.

Dabei werden folgende Schritte der Beratung von uns angeboten und individuell angepasst durchgeführt:

  • Feststellung der beruflichen Erfahrungen und des Kompetenzprofils des Arbeitsuchenden
  • Definition von geeigneten zukünftigen Aufgaben und Positionen
  • Gemeinsames Erarbeiten eines informativen und umfassenden Lebenslaufs
  • Gemeinsames Erarbeiten von individuellen Anschreiben für Bewerbungen
  • Zusammenstellen von Zeugnissen und Zertifikaten
  • Hilfestellung bei der Suche von geeigneten Arbeitsplatzangeboten im Internet
  • Zur Verfügung stellen von aktuellen Stellenausschreibungen aus dem Internet

Darüber hinaus bieten wir eine umfassende Betreuung während der Bewerbungskampagne an:

  • Persönliche strategische Beratung des Arbeitsuchenden vor seinen Interviews
  • Psychologische Betreuung während der Bewerbungsphase
  • Coaching zu Bewerbungsstrategien für das Bewerbungsgespräch
  • Training des Auftraggebers vor und nach den Bewerbungsgesprächen
  • Auswertung der erfolgten Bewerbungen nach Verbesserungspotentialen

Durch eine klare Systematik und einen stringenten Prozess, den wir mit dem Arbeitsuchenden abarbeiten, können wir eine sehr hohe Erfolgsquote der Outplacement-/ Newplacementberatung vorweisen.

Kommen Sie bei Interesse gerne auf uns zu und fordern Sie ein individuelles Angebot bei uns an. Mit diesem Angebot sprechen wir sowohl private Auftraggeber sowie auch alle Arbeitgeber an.

 

 

Jochen Mühlbauer
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